Workshops

Onze workshops worden veelal in-company gegeven. Bij werkgevers die graag willen dat de medewerkers beschikken over de handvatten om zichzelf te blijven ontwikkelen. Goed werkgeverschap is geen kwestie meer van baangarantie, maar van het ondersteunen van medewerkers om goed voor zichzelf te zorgen. Voor hun lichaam en geest, maar ook door aantrekkelijk te blijven voor functies binnen en buiten de organisatie. Dat is duurzame inzetbaarheid 2.0.

Onze workshops gaan dus niet over mobiliteit, maar over goed voor jezelf zorgen. Over meer zicht krijgen op je eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Over een plan maken voor de toekomst en je kansen benutten. En over het dealen met alle veranderingen en onzekerheden op je werk.

Vaak koppelen we aan de workshops ook jaarlijks 1 of 2 individuele coachingsgesprekken. En sturen af en toe een mail aan de deelnemers met een oefening of een artikel over loopbaanonderhoud. Loopbaanbegeleiding light, noemen wij dat.

Workshop:

Jouw Loopbaanonderhoud (meest gegeven workshop!)

Een update van jou in je werk om zo zelf doelgericht verder te gaan.

Lees verder
Workshop:

Groener Gras! (nieuw!)

Een goed leven met een imperfecte baan; verder komen door te blijven.

Lees verder
Workshop:

LinkedIn optimaal inzetten!

Hoe gebruik je LinkedIn om leuk werk te vinden, nu en straks?

Lees verder
Workshop:

Overtuigen met lijf en leden

Impact en overtuigingskracht worden niet alleen bepaald door wát je zegt maar ook door hóe je het zegt.

Lees verder
Workshop:

Workshop Loopbaanonderhoudsgesprekken

Voor HR professionals en managers

Lees verder

Wil je meer weten?
Meer weten over onze workshops, neem dan contact met ons op.

Contact